Jaki był dla nas rok 2021? Pełen pracy, zaangażowania, usprawniania naszej działalności i wsłuchiwania się w potrzeby Klientów. Nasze założenia  i plany dydaktyczne dostosowaliśmy do realiów trwającej pandemii COVID - 19. Dzięki odpowiednio dobranej formie szkoleń, doświadczonym ekspertom, połączeniu praktycznej wiedzy z teorią, udało nam się w minionym roku zainteresować naszymi szkoleniami bardzo duże grono odbiorców.

Przeprowadziliśmy w 2021 r. aż 175 szkoleń antymobbingowych zarówno w formie stacjonarnej (87 szkoleń) jak i w formie zdalnej (88 szkoleń), w których uczestniczyło prawie 7 000 osób!

Wszystkie szkolenia zostały wysoko ocenione pod względem merytorycznym i organizacyjnym. Średnia ocena szkoleń on-line zrealizowanych w 2021 r. wyniosła 4,89 w skali 1-5, a grupa badana obejmowała prawie 2200 osób (średnia z 69 szkoleń, na których prowadzone było badanie zadowolenia uczestników)! Zrealizowaliśmy ponadto kilkadziesiąt usług prewencji antymobbingowej: tworzyliśmy polityki i procedury antymobbingowe, opinie prawne, prowadziliśmy komisje wewnętrzne oraz badaliśmy zagrożenie mobbingiwem w organizacjach.

Naszymi Klientami były zarówno ministerstwa, duże korporacje, urzędy centralne, jak też małe jednostki i firmy z kilkudziesięciu branż.

Realizacja szkoleń i usług przebiegła sprawnie i profesjonalnie. Dziękujemy za współpracę, pozytywne opinie, spotkania i rozmowy.

Rok 2022 zapowiada się bardzo owocnie i pracowicie. Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniach zarówno zamkniętych, jak i otwartych, a także korzystania z całej naszej oferty!